2024-10-09 星期三
67.77%違法,其中44.08%未保勞保
台灣工人先鋒協會指出,經過互相串連,過去半年來,中山、東海、輔大、政大四校團體,分別調查各自學校周邊,商家給予員工的勞動條件。進行方式,為各校首先邀請校內同學,在網路上填寫打工勞動條件的調查問卷;然後,各團體初步整理問卷後,再針對其中重點商家,派人實際前往訪查。
結果,在四校總共蒐集、調查到的211間商家裡,總共有143間、67.77%,被發現違法情形。其中,比較嚴重的狀況,是44.08%的商家,沒有替員工投保勞保。雖然,當中部分商家的僱用人數未滿五人,法律並未強制其替員工投保勞保。但,據各校抽訪問卷填答同學,這些雇主在徵人、面試時,並未告知勞保相關事宜;到職後,同學們也普遍沒有自行於職業工會加保。如此,除了讓同學損失勞保投保年資外,倘打工不幸發生職災,亦可能得不到應有賠償。另外,雖然在調查中,並非各校都有詢問雇主是否提撥勞工退休金;但根據東海大學工會調查,該校附近43.59%的商家並未提撥勞退,因此可合理推測,此一情形在其它學校亦極為普遍。
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