關於我們

「台灣勞動者協會」是一個過去由青年勞動九五聯盟、國立臺灣大學工會、醫師勞動條件改革小組等多名關心勞動人權與社會正義的年輕人所組成的協會，過去組織名稱為「台灣工人先鋒協會」。臺灣勞動者協會自2015年成立以來，一直致力於以下幾種任務：

• 協助組織工會。
• 協助處理勞資爭議。
• 勞動教育知識普及。
• 勞動與社會正義願景討論。

因為我們認為，當前台灣社會面臨的低薪與過勞問題，主要有兩大原因：工會組織率偏低與服務業的非典型就業。

(1)台灣勞工的工會組織率向來偏低，扣除需要加保勞保的職業工會會員後，2011年產業與企業工會的組織率僅有7%，雖然近年來隨著國人勞權意識提升，工會組織率有緩步上升，2019年的工會組織率提高至7.6%，仍然遠低於OECD國家的16%。低工會組織率意味著台灣勞工對雇主的議價能力偏低，結果就是低薪高工時的過勞問題，依據勞動部的國際勞動統計，2018年台灣全年總工時為2033小時，全球排名第四。

(2)除了缺乏工會以外，台灣的勞動關係在服務業轉型過程中，變得更加不穩定。2019年已經有81.9萬人屬於非典型就業狀態。非典型就業舉凡派遣、打工、實習，皆不利於勞工團結與培養勞動意識。因此我們認為，要「正面迎擊非典型就業」，持續嘗試新的組織模式來重新鞏固工人的力量。

過去本會的運作只依靠各理監事抽空無償舉辦活動、輔導工會與處理勞資爭議，運作經費由理監事與會員定期繳交會費贊助維持最低基本耗材開銷。本會工會組織工作者也應該享有勞動尊嚴與足夠的薪資待遇，因此本會邀請所有認同勞動尊嚴與勞工團結理念的朋友們，一起捐款支持本會持續運作。